FORMATIONS SUR-MESURE

Les programmes de formation sur-mesure ciblent directement les besoins spécifiques de votre entreprise, offrant ainsi une solution efficace pour développer les compétences clés, renforcer l’adaptabilité des équipes, fidéliser les talents et pérenniser les changements.

Spécificités

Chaque formation sur mesure est spécifique. Elle est dédiée à un groupe cible précis et/ou à une organisation précise. Elle tient compte des contextes, du groupe cible et de leurs objectifs. De ce fait, elle diffère d’une formation à l’autre. Selon les besoins, l’ensemble du programme de formation proposé est conçu de manière pertinente et unique.

Formation

Tout au long de son intervention, les évaluations effectuées par l’expert (ou l’équipe d’experts) permettent non seulement d’approfondir certains sujets mais aussi et surtout d’offrir un outil / une démarche pouvant conduire le changement souhaité et enclencher l’impact souhaité dans l’entreprise.

Expert

En fonction des premiers éléments et besoins que vous nous communiquez, nous orientons le traitement de votre demande à un de nos experts qui est le plus à même à mener la mission.

Follow-up

Un suivi personnalisé après formation sera conduit par notre équipe dans le trimestre suivant l’intervention. Ceci permet de s’assurer de façon précise du transfert des acquis et ouvre la voie à des adaptations ultérieures éventuelles.

Préparation

Si nécessaire, après que vous nous avez contacté, nos experts réfléchissent avec vous sur vos problématiques avec un regard extérieur et apporte une plus-value à votre réflexion stratégique.

Flexibilité

La réalisation de la formation se fera d’une part, à une période convenue, tenant compte des disponibilités des participants ; et d’autre part, à un tarif correspondant au budget prévu du client.

01

Pré-formation

• Faire une demande de formation sur-mesure ;
• Envoi du premier draft de l’offre technique et financière ;
• Validation par le client ou ;
• Réajustement de l’offre (si besoin) ;
• Validation par le client.

02

Avant et pendant la formation

• Préparation du contenu de la formation ;
• Préparation logistique ;
• Conduite de la formation ;
• Remise des certificats.

03

Post-formation

 • Si prévu dans le cahier de charges de la formation, rédaction du rapport ;
• Envoi des livrables ;
• Follow-up organisé 2 à 3 mois après les sessions.

NOS REFERENCES

Agrément de création N° 079/MINEFOP/SG/DFOP/SDGSF/SACD du 14 Février 2019

Accréditation PECB N° 05040-FO11

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